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（林鎮(zhèn)峰）崗位晉升感言
2019-08-09 來源：未知 點擊：865次
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，并給予晉升的機會。受公司派遣，本人于2018年1月到貴港業(yè)務(wù)區(qū)開展工作，一直以來公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事對本人工作都給予極大支持與幫助，使自己能夠順利地履行好本職工作，較好地完成貴港業(yè)務(wù)區(qū)的監(jiān)理工作任務(wù)。本次崗位晉升既是對工作的肯定，更意味著責(zé)任更重，目標(biāo)更高，只有不斷分析教訓(xùn)，總結(jié)得失，積累經(jīng)驗，才能厚積薄發(fā)。
只有認清自身職責(zé)及能力，在工作中不斷認真刻苦學(xué)習(xí)，才能逐步提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。作為一名執(zhí)證總監(jiān)，我深感職業(yè)責(zé)任重大，自己的知識、技能和閱歷尚有不足，與其他同事也有一定的差距，所以總是不敢掉以輕心，堅持學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請教。工作中熟練掌握必需的基本技術(shù)規(guī)范，積極參加公司提供的各種培訓(xùn)，對行業(yè)相關(guān)的新技術(shù)新知識、法律法規(guī)有所了解。提高思想認識，有意識地改變工作方式。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、積累，逐漸具備了一定的監(jiān)理工作經(jīng)驗，能夠較好地處理日常監(jiān)理工作中出現(xiàn)的各類問題。重視并加強在組織管理能力、綜合協(xié)調(diào)能力和文字言語表達能力等方面地鍛煉，從而較好地保證業(yè)務(wù)片區(qū)各項監(jiān)理工作的正常運行。
二 重視團隊建設(shè)，做好現(xiàn)場管理
監(jiān)理工作是一項集體工作，作為業(yè)務(wù)區(qū)的負責(zé)人，只有做好管理工作，提升團隊凝聚力，充分調(diào)動每個監(jiān)理人員的積極性，挖掘好每個人的潛能，才能開展現(xiàn)場監(jiān)理工作。貴港業(yè)務(wù)區(qū)所涉及的縣份區(qū)域廣，人員配置較多，也設(shè)立了多個項目部，每個項目部的工作強度和人員的能力、個性均不一樣，隨時需要區(qū)域內(nèi)各項目部之間相互協(xié)作，因此重視團隊建設(shè)，做好現(xiàn)場管理，顯得尤為重要。為此，針對每個項目部都分別指定了項目部負責(zé)人，配合區(qū)域負責(zé)人主持項目部日常監(jiān)理工作，發(fā)揮老員工“傳幫帶”作用，積極培養(yǎng)新人盡快進入工作狀態(tài)，組織項目部間的交流學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)公司的最新要求、技術(shù)規(guī)范等，不斷提升團隊整體水平。一年來貴港業(yè)務(wù)區(qū)全體人員齊心協(xié)力，目標(biāo)一致，各項目部工作組織、現(xiàn)場管理良好，保持較強的團隊凝聚力。
三 嚴格監(jiān)理，做好服務(wù)協(xié)調(diào)工作
服務(wù)是監(jiān)理工作很重要的一部分，作為監(jiān)理，要做到嚴格監(jiān)理，熱情服務(wù)，積極主動地跟參建各方進行溝通協(xié)調(diào)，對各方做到公平、公正地開展工作。貴港業(yè)務(wù)區(qū)主要項目是農(nóng)配網(wǎng)項目，每個業(yè)主項目部的管理要求都不一致，施工單位較多，施工班組的管理和技術(shù)水平參差不齊，這些情況對我們的工作提出了較高的要求，面對業(yè)主，多交流想法，探討工作思路，提出切實可行的監(jiān)理工作方式；面對施工單位，貫徹幫監(jiān)結(jié)合的工作理念，工作方式不能單一、生硬，做到剛?cè)岵?，對多次出現(xiàn)或遲遲不整改的問題加大力度，一抓到底。認真抓好事前控制，盡量避免事后控制所造成的人力、物力的浪費。
回顧在貴港業(yè)務(wù)區(qū)一年多來的工作，自己是取得了一些成績，但也存在不足之處。首先，隨著項目開展，業(yè)主對監(jiān)理的工作要求不斷增多，國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范的不斷完善，監(jiān)理工作的管理方式不能遵循守舊，必須與時俱進，不斷提升管理能力，才能滿足業(yè)務(wù)開展的需要；其次，部分管理工作還不夠細致，存在疏忽或遺漏，有些管理工作協(xié)調(diào)未能十分到位，未能面面俱到；第三，專業(yè)技術(shù)能力尚需進一步加強，相應(yīng)的法律、法規(guī)、規(guī)范的學(xué)習(xí)深度還不夠。因此，在今后的工作和學(xué)習(xí)中，要更加嚴格要求自己，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，汲取教訓(xùn)，努力將自己的專業(yè)知識技能和業(yè)務(wù)管理能力提高到一個新的層次，為公司創(chuàng)造更高價值，爭取得更大的工作成績。
撰稿人：林鎮(zhèn)峰
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