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（隆松剛）入職工作心得
2019-12-10 來(lái)源：未知 點(diǎn)擊：940次
有幸來(lái)到振安公司上班三個(gè)多月了，在平常的工作中，我虛心求教，向身邊的同事學(xué)習(xí)，無(wú)論是做人處事還是工作技巧都得到一定的提高。在學(xué)習(xí)中提升工作能力，在鍛煉中錘煉意志，這將是我一生中寶貴的經(jīng)歷，我一定倍加珍惜。
在公司綜合部辦完入職手續(xù)后我被分配到了桂林監(jiān)理項(xiàng)目部，這是我第一次自己一個(gè)人去到外面工作，我是懷著激動(dòng)和緊張的心情來(lái)到項(xiàng)目部的，激動(dòng)是因?yàn)榧磳?lái)到一個(gè)陌生的地方，緊張則是如何跟同事們相處，好在項(xiàng)目部的同事們都跟我差不多年紀(jì)，溝通起來(lái)也沒(méi)什么困難，在這樣環(huán)境中工作自然是沒(méi)多大壓力。
當(dāng)今知識(shí)更新異常迅速，不學(xué)習(xí)就跟不上形勢(shì)，不學(xué)習(xí)就要被淘汰，作為一名基層工作人員，我十分注重學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)技能，不懂就要問(wèn)，這得感謝領(lǐng)導(dǎo)同事們不厭其煩的耐心教導(dǎo)，使我短短幾個(gè)月就已經(jīng)基本掌握了到現(xiàn)場(chǎng)該完成的工作。
作為剛畢業(yè)不久的新入職監(jiān)理員，當(dāng)你對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的違規(guī)操作或質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行指正，要求整改時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)施工人員常常認(rèn)為你經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)不了解，從而尋找借口塘塞掩飾。此時(shí)，你手中所掌握的最強(qiáng)有力的工具就是規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)以及圖紙，利用這些強(qiáng)制性文件來(lái)規(guī)范施工單位的行為，無(wú)論他們用什么理由來(lái)逃避責(zé)任問(wèn)題的整改，都必須按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)操作，按圖紙?jiān)O(shè)計(jì)施工。
當(dāng)然我也因?yàn)閭€(gè)人經(jīng)驗(yàn)確實(shí)不足，現(xiàn)場(chǎng)很多問(wèn)題自己也不確定是否合格規(guī)范，這時(shí)我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)同事們虛心請(qǐng)教，畢竟他們的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)比自己豐富得多，當(dāng)?shù)玫筋I(lǐng)導(dǎo)同事們的指導(dǎo)幫助后，再向現(xiàn)場(chǎng)施工管理人員說(shuō)明正確的施工方法，對(duì)于不符合規(guī)范要求或圖紙?jiān)O(shè)計(jì)的及時(shí)當(dāng)面提出，責(zé)令限期整改。
通過(guò)他們言傳身教，我們可以很快將各位前輩多年積累的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)融會(huì)貫通，學(xué)為己用，還要多去現(xiàn)場(chǎng)，畢竟吃苦耐勞也是積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的必備素質(zhì)。
在公司綜合部辦完入職手續(xù)后我被分配到了桂林監(jiān)理項(xiàng)目部，這是我第一次自己一個(gè)人去到外面工作，我是懷著激動(dòng)和緊張的心情來(lái)到項(xiàng)目部的，激動(dòng)是因?yàn)榧磳?lái)到一個(gè)陌生的地方，緊張則是如何跟同事們相處，好在項(xiàng)目部的同事們都跟我差不多年紀(jì)，溝通起來(lái)也沒(méi)什么困難，在這樣環(huán)境中工作自然是沒(méi)多大壓力。
作為剛畢業(yè)不久的新入職監(jiān)理員，當(dāng)你對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的違規(guī)操作或質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行指正，要求整改時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)施工人員常常認(rèn)為你經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)不了解，從而尋找借口塘塞掩飾。此時(shí)，你手中所掌握的最強(qiáng)有力的工具就是規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)以及圖紙，利用這些強(qiáng)制性文件來(lái)規(guī)范施工單位的行為，無(wú)論他們用什么理由來(lái)逃避責(zé)任問(wèn)題的整改，都必須按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)操作，按圖紙?jiān)O(shè)計(jì)施工。
當(dāng)然我也因?yàn)閭€(gè)人經(jīng)驗(yàn)確實(shí)不足，現(xiàn)場(chǎng)很多問(wèn)題自己也不確定是否合格規(guī)范，這時(shí)我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)同事們虛心請(qǐng)教，畢竟他們的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)比自己豐富得多，當(dāng)?shù)玫筋I(lǐng)導(dǎo)同事們的指導(dǎo)幫助后，再向現(xiàn)場(chǎng)施工管理人員說(shuō)明正確的施工方法，對(duì)于不符合規(guī)范要求或圖紙?jiān)O(shè)計(jì)的及時(shí)當(dāng)面提出，責(zé)令限期整改。
通過(guò)他們言傳身教，我們可以很快將各位前輩多年積累的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)融會(huì)貫通，學(xué)為己用，還要多去現(xiàn)場(chǎng)，畢竟吃苦耐勞也是積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的必備素質(zhì)。
撰稿人：隆松剛
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