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公司順利舉辦2021年第一期新員工培訓(xùn)
2021-09-01 來(lái)源：未知 點(diǎn)擊：1491次
為更好地讓公司新員工盡快融入工作團(tuán)隊(duì)，熟悉公司企業(yè)文化理念，適應(yīng)公司管理體系的各項(xiàng)要求，增強(qiáng)員工歸屬感、責(zé)任感和榮譽(yù)感，盡快明確自身監(jiān)理服務(wù)工作定位、熟悉監(jiān)理工作流程，掌握監(jiān)理基本業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)監(jiān)理工作崗位，盡早發(fā)揮監(jiān)理作用。2021年8月28～29日，在公司4樓會(huì)議室舉辦為期兩天的第一期新員工培訓(xùn)，本次培訓(xùn)共9位講師參與授課。本次培訓(xùn)由工程部牽頭組織，負(fù)責(zé)制定第一期新員工培訓(xùn)指南及培訓(xùn)課程安排。綜合部協(xié)助后勤管理工作。
為了做好這次的培訓(xùn)工作，工程部高度重視，精心策劃，按課程安排編制培訓(xùn)課件。本次培訓(xùn)內(nèi)容主要結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員實(shí)際業(yè)務(wù)技能為主，重在提高監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)技能水平。
正式培訓(xùn)開(kāi)始前，舉行了開(kāi)班儀式，由公司工程部主任吳教新就本次培訓(xùn)的目的進(jìn)行了說(shuō)明，對(duì)本次培訓(xùn)提出了明確的要求，希望本次參加培訓(xùn)的人員都能有自己的一份收貨。
公司總經(jīng)理方童生對(duì)新員工介紹了公司企業(yè)文化理念、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，使新員工們對(duì)公司有了更深的了解。同時(shí)對(duì)新員工以后的工作提出了明確的要求及期望，鼓勵(lì)新員工們?cè)谝院蟮墓ぷ髦幸獎(jiǎng)?wù)實(shí)求真，有奉獻(xiàn)精神，勇于擔(dān)當(dāng)，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
公司副總經(jīng)理梁繼忠對(duì)新員工進(jìn)行公司生產(chǎn)管理要求、監(jiān)理人員職業(yè)道德、廉潔教育做了深刻的講解，要求監(jiān)理人員在日常工作中落實(shí)公司生產(chǎn)管理制度要求，要嚴(yán)于律己，堅(jiān)守原則和底線(xiàn)，爭(zhēng)當(dāng)一名合格的監(jiān)理人員。
工程部對(duì)監(jiān)理人員日常工作開(kāi)展了具體的培訓(xùn)，主要包括監(jiān)理工作基本方法、釘釘工作日記錄填報(bào)要求、看圖識(shí)圖基本要領(lǐng)、安全生產(chǎn)法律法規(guī)及南網(wǎng)基建工程現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)違章典型案例、基建工程常見(jiàn)質(zhì)量通病及其防治的初步認(rèn)識(shí)、監(jiān)理文件資料的編制、收集和整理。
公司執(zhí)行逢陪必考機(jī)制，全體參培人員參加了閉卷考試，加深了培訓(xùn)的效果，全體培訓(xùn)人員考試合格，達(dá)到本次培訓(xùn)的預(yù)期要求。
通過(guò)本次培訓(xùn)，所有參加培訓(xùn)人員對(duì)公司的管理有了更深的了解，均表示很榮幸加入振安大家庭，謹(jǐn)記培訓(xùn)的內(nèi)容，把培訓(xùn)收獲運(yùn)用于日常工作中，樹(shù)立良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，做一名合格的監(jiān)理人員，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份力量。
正式培訓(xùn)開(kāi)始前，舉行了開(kāi)班儀式，由公司工程部主任吳教新就本次培訓(xùn)的目的進(jìn)行了說(shuō)明，對(duì)本次培訓(xùn)提出了明確的要求，希望本次參加培訓(xùn)的人員都能有自己的一份收貨。
公司總經(jīng)理方童生對(duì)新員工介紹了公司企業(yè)文化理念、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，使新員工們對(duì)公司有了更深的了解。同時(shí)對(duì)新員工以后的工作提出了明確的要求及期望，鼓勵(lì)新員工們?cè)谝院蟮墓ぷ髦幸獎(jiǎng)?wù)實(shí)求真，有奉獻(xiàn)精神，勇于擔(dān)當(dāng)，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
撰稿人：吳教新
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