南寧業(yè)務(wù)區(qū)認同并堅決貫徹執(zhí)行公司的管理理念和要求，積極調(diào)整、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，減員增效明顯，年度扭虧為盈成效排名第一。在人員結(jié)構(gòu)過程中，團隊凝聚力更強、團結(jié)友愛更深、積極上進強烈、正能量更足、執(zhí)行力更強、團隊整體素質(zhì)更優(yōu)秀，無嚴(yán)重的違紀(jì)行為和違反職業(yè)道德的行為。