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（游國輝）振安公司2017年第二期后備干部及骨干員工培訓(xùn)心得
2017-07-28 來源：未知 點擊：854次
經(jīng)過這一期的培訓(xùn)，使我更加了解到了公司的成長歷程（2009年公司誕生；2013年廣西送變電收購及運營；2015年進(jìn)行改制為民營），以及現(xiàn)階段公司承攬的業(yè)務(wù)范圍。深入體會到公司的發(fā)展規(guī)劃（跟上社會的步伐，走上國際的軌道）。
在培訓(xùn)使我自己更加深入的了解到一個優(yōu)秀員工應(yīng)該具備的素質(zhì)（必須以務(wù)實為主，在務(wù)實的基礎(chǔ)上學(xué)會管理，務(wù)實務(wù)虛），更加確切的知道我們監(jiān)理日常工作中的工作應(yīng)該要抱著“外圓內(nèi)方”的心態(tài)進(jìn)行。學(xué)到了在日常監(jiān)理過程如何規(guī)避我們的監(jiān)理責(zé)任。
經(jīng)過這一次的培訓(xùn)，使我更加明白了我們監(jiān)理在工程建設(shè)中的重要性，工程建設(shè)過程監(jiān)理要著實事求是的原則，現(xiàn)場工程數(shù)據(jù)、質(zhì)量檢查等及時記錄、整理、歸檔，記錄禁止弄虛作假、欺下瞞上。
在日常工作中我們要始終保持著良好的的工作態(tài)度（陽光心態(tài)！快樂?。。?，這樣工作想效率將會提高更多。
結(jié)語：小總結(jié)、小收獲，大總結(jié)、大收獲，不總結(jié)、無收獲。
在培訓(xùn)使我自己更加深入的了解到一個優(yōu)秀員工應(yīng)該具備的素質(zhì)（必須以務(wù)實為主，在務(wù)實的基礎(chǔ)上學(xué)會管理，務(wù)實務(wù)虛），更加確切的知道我們監(jiān)理日常工作中的工作應(yīng)該要抱著“外圓內(nèi)方”的心態(tài)進(jìn)行。學(xué)到了在日常監(jiān)理過程如何規(guī)避我們的監(jiān)理責(zé)任。
經(jīng)過這一次的培訓(xùn)，使我更加明白了我們監(jiān)理在工程建設(shè)中的重要性，工程建設(shè)過程監(jiān)理要著實事求是的原則，現(xiàn)場工程數(shù)據(jù)、質(zhì)量檢查等及時記錄、整理、歸檔，記錄禁止弄虛作假、欺下瞞上。
在日常工作中我們要始終保持著良好的的工作態(tài)度（陽光心態(tài)！快樂?。。?，這樣工作想效率將會提高更多。
結(jié)語：小總結(jié)、小收獲，大總結(jié)、大收獲，不總結(jié)、無收獲。
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