（梁起）入職公司工作體會
2018-07-18 來源：未知 點擊：726次
我叫梁起，2018年04月08日很榮幸成為振安公司這個大家庭的一名成員。入職第二天后，公司工程部安排到百色網(wǎng)區(qū)平果縣監(jiān)理項目部，當走進平果監(jiān)理項目部就立即感受到了振安公司濃厚的工作氛圍，在幫扶人指導與同事的交流下，在這段工作時間里我收獲了很多。讓我感到公司領導對工作要求精益求精，不斷創(chuàng)新。能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。
盡管我在過去的監(jiān)理工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但現(xiàn)在加入振安公司，進入了全新工作環(huán)境，在這短短的兩個多月里，難免還是有點壓力。為了能讓自我盡早進入新的工作狀態(tài)、適應新的工作環(huán)境，遇到問題我及時請教師傅、同事，用心學習工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自我的監(jiān)理業(yè)務水平。在這段時間里我學到了很多知識，自我的技術水平也得到了很大提高，過得十分充實和快樂，再累也是值得的！在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的幫扶人黃定科師傅和其他同事，正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫忙，才使我得已盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應了環(huán)境，全身心地投入到工作中!因為正如我了解的那樣，振安公司是關心每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自我! 作為一名新員工，我會去主動了解、適應環(huán)境，同時也要將自我優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外，我還要時刻持續(xù)高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就必須會取得一定的成果。
作為剛新入職振安的我，當對現(xiàn)場的違規(guī)操作或質(zhì)量問題進行指正，要求整改時，現(xiàn)場施工人員常常認為你經(jīng)驗不足，對現(xiàn)場不了解，從而尋找借口搪塞掩飾。此時，我手中所掌握的最強有力的工具就是規(guī)范、標準以及圖紙，利用相關標準文件來規(guī)范施工單位的行為。無論他們用什么理由來逃避責任問題的整改，都必須按規(guī)范標準操作，按設計圖紙施工。因此，我要學會利用自己的專業(yè)知識、設計圖紙、相關規(guī)范來指導現(xiàn)場施工管理人員的“信服”。只有將基礎打牢，處理問題才有力度，說話才有威信，從而以此彌補自己實踐經(jīng)驗的欠缺。以人之長補己之短，鑒于個人從事監(jiān)理經(jīng)驗不足，現(xiàn)場很多問題也許自己也不明確是否符合規(guī)范標準，甚至有施工管理人員故意刁難，問你某某問題該如何解決。此時，先不要急于給他回復，先查看圖紙和相關規(guī)范要求，如仍不確定，就向幫扶人也就是我進入振安公司第一位師傅黃定科虛心請教，他的現(xiàn)場經(jīng)驗畢竟比自己豐富得多。當?shù)玫近S師傅的的指導幫助后，再向現(xiàn)場施工管理人員說明正確的施工方法，對于不符合規(guī)范要求或設計圖紙的，及時當面提出，責令限期整改。
來到平果監(jiān)理項目部這兩個多月，平果項目大部分是農(nóng)網(wǎng)臺區(qū)改造工程居多，臺區(qū)施工分為：桿坑開挖、電桿組立、臺架設備安裝、橫擔金具安裝、架設導線、接地裝置安裝，停電接火等工序。就拿停電施工為例：每當?shù)酵ｋ娊踊瓞F(xiàn)場開展監(jiān)理工作時，都會自覺地對施工現(xiàn)場安全管控檢查：站班會嚴格強調(diào)增強施工人員的安全意識，認真檢查現(xiàn)場安全工器具，督促按施工方案進行組織施工，監(jiān)督施工人員嚴格執(zhí)行裝拆工作接地線工序，對停電接火施工工序全過程旁站，保證現(xiàn)場安全、工程質(zhì)量在受控范圍，直至工作票辦理終結(jié)順利送電才算監(jiān)理旁站工作結(jié)束。
通過幫扶人黃定科師傅和同事言傳身教，我可以很快將各位前輩多年積累的實踐經(jīng)驗短時間融會貫通，以學為己所用。經(jīng)過這兩個月的不斷努力學習及監(jiān)理實踐，現(xiàn)如今已基本掌握了現(xiàn)場監(jiān)理履職方法及監(jiān)控手段。作為現(xiàn)場監(jiān)理員有時候工作是比較枯燥，所以需要自身嚴格要求自我，不斷地提升自我專業(yè)能力，向公司優(yōu)秀員學習取經(jīng)，為公司發(fā)展目標奉獻自己的一份力量。
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