近日，個人所得稅APP首頁熱點專題版塊上新“下一年度專項附加扣除開始確認(rèn)”，稅務(wù)部門喊話納稅人確認(rèn)相關(guān)扣除信息。

     個人所得稅專項附加扣除，是指個人所得稅法規(guī)定的子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等六項專項附加扣除。

專項附加扣除的信息需要納稅人每年提交一次。一般來講，2022年需享受專項附加扣除的納稅人，要在今年12月對信息進(jìn)行確認(rèn)或修改。若信息無變動，可以通過“一鍵帶入”功能，將上一年度已填報的扣除信息在本年度繼續(xù)填報，確認(rèn)后即可完成填報。

    六項扣除的具體申報條件可以在個人所得稅APP中詳細(xì)查詢。

    需要特別注意的是，年終獎明年的納稅方式也將迎來變化。

    根據(jù)財政部、國家稅務(wù)總局發(fā)布《關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》（財稅（2018）164號），居民個人取得全年一次性獎金，符合國家規(guī)定的，在2021年12月31日前，不并入當(dāng)年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額，按照本通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨計算納稅。自2022年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計算繳納個人所得稅。也就是說，2022年1月1日起，只能并入當(dāng)年綜合所得計算納稅。

    明年 1 月 1 日起，年終獎新政不會對低收入群體有影響，中高收入者將受影響。

    一般來說，低收入者不用繳納個稅，即使繳納個稅，大多數(shù)適用最低檔 3% 稅率，而這跟年終獎最低個稅稅率 3% 檔次相同。比如員工甲工資收入為 5 萬元，年終獎為 1 萬元，那么單獨計稅的情況下，甲需為年終獎納稅 300 元；如果是合并計稅，因為起征點為 6 萬元，所以甲應(yīng)納稅額降至 0 元。

    對于中高收入者來說，也分兩種情況。對于工資高于年終獎的人來說：以一位年應(yīng)納稅所得額（稅前收入扣除五險一金、6 萬元起征點、專項附加扣除等后的計稅稅基）15 萬元的個人為例，假設(shè)他的年終獎為 3 萬元，如果合并計稅，這 3 萬元適用 20% 的稅率，繳納個稅為 6000 元，也就是最終拿到手的年終獎是 2.4 萬元。同樣的情況，假設(shè)單獨計稅，這 3 萬元年終獎適用 3% 的稅率，繳納個稅為 900 元，最終拿到手的年終獎是 2.91 萬元。因此在上述的案例中，年應(yīng)納稅所得額 15 萬元的個人，年前可以比年后少交 5100 元個稅。

    對于年終獎高于工資的人來說：以一位年應(yīng)納稅所得額 3 萬元的個人為例，年終獎 27 萬元。如果單獨計稅，其年終獎共需繳稅 52590 元，工資繳稅 900 元，合計 53490 元。 如果合并計稅，則共需繳納個稅 43080 元。對他來說，兩種計稅方式取得的年收入相差 10410 元。

    由此可見，對于工資高于年終獎的人來說，合并計稅以后到手的年終獎將有所減少；對于年終獎高于工資的人來說，則情況相反。

    值得一提的是，這兩種年終獎計算方式的差額，并不一定能直接反映到工資條上。這是因為年終獎并入當(dāng)年綜合所得計稅時，會逐級使用稅率，比如應(yīng)納稅所得額未超過36000元時，按3%計稅；超過36000元至144000元的部分，按10%計稅。很多公司在1月、2月發(fā)放年終獎，部分員工仍可能使用3%的最低稅率計稅，但與此對應(yīng)的，稅率跳升的月份也會提前。

                                  撰稿人：潘小慧