賀州業(yè)務(wù)區(qū)來賓項目部負(fù)責(zé)人莫勝彬同志，在110kV廖平站35kV配套送出工程監(jiān)理工作期間，嚴(yán)格執(zhí)行公司“1+N”現(xiàn)場問題查找機制要求，主動查找現(xiàn)場安全隱患，嚴(yán)格查處現(xiàn)場作業(yè)違章，敢于“動真、碰硬”，切實“履行安全監(jiān)理職責(zé)、嚴(yán)守安全紅線底線”，果斷斬斷事故鏈，有效降低事故事件發(fā)生的風(fēng)險，以不出事為底線，嚴(yán)防死守，確保我們監(jiān)理的項目不發(fā)生負(fù)有主要責(zé)任的事故事件。

11月份共查處現(xiàn)場違章38起，其中A類1起、B類4起、C類21起、D類12起，違章查處效能111分，其中錄入智慧工程“安全檢查”20起：C類16起，D類4起，均已完成整改閉環(huán)；面對來賓局嚴(yán)抓現(xiàn)場作業(yè)違章，特別是興賓供電局的高壓管理要求下，身先士卒、主動作為、敢于擔(dān)當(dāng)、深入現(xiàn)場，11月份共提交釘釘現(xiàn)場工作日記錄50次，對于現(xiàn)場查處的作業(yè)違章敢于“動真碰硬”，針對查處的AB類違章，發(fā)出監(jiān)理通知單2份，完成整改2份，其他查處的類違章已現(xiàn)場制止或立即督促完成整改，整改閉環(huán)率100%。為了表彰激勵先進的員工，弘揚合規(guī)高效、履職盡責(zé)的榜樣力量。根據(jù)公司安全生產(chǎn)會議精神，以所轄工程合規(guī)、安全、保質(zhì)保量、順利竣工投運，以及執(zhí)行公司“1+N”現(xiàn)場問題查找機制效果最好，查處并自暴露的問題最多或最有價值，風(fēng)險隱患管控最有效為“功勛員工”基本原則，莫勝彬同志評選為公司十一月“功勛員工”。榮獲“功勛員工”稱號的員工，獲當(dāng)月績效增加一倍，并且年底履職評價加分、年度優(yōu)秀員工評選加分等獎勵。

希望莫勝彬同志在今后的工作中再接再厲，起好模范帶頭作用，發(fā)揮榜樣的力量，為公司的發(fā)展作出更大的貢獻！同時希望全體員工向榜樣學(xué)習(xí)，在工作中不斷進取，爭做優(yōu)秀，再創(chuàng)佳績。