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(范宏杰)振安公司2017年新員工培訓總結及心得報告

2018-01-05     來源:未知    點擊:863次
       11月底剛從學校尋求實習單位的我,很榮幸的加入到了振安這個大家庭,懷揣著對未來的工作的憧憬,在監(jiān)理的工作道路上開始新的旅程。
       剛到公司報道的時候吳總先安排我們實習生到各個片區(qū)的項目部學習,在項目部里我跟著我的幫扶人林工學習到了如何看好現場施工,懂得了到現場如何檢查四步法資料、檢查施工器具、個人防護用品和看掛接地位置是否符合工作票上所述。在去項目部學習了一段時間后,為了讓我們更快地了解公司、適應工作,公司組織參加安全生產例會以及新員工培訓。
在這次的培訓中我收獲了很多:
        一丶綜合部的黃姐讓我們首先認識了解了公司的結構和企業(yè)的文化,黃姐給我們詳細的講解了公司的發(fā)展歷史,使我們從宏觀上了解公司主要由五個部門以及十一個片區(qū)的項目部組成的,為以后聯系工作,提高工作效率做好鋪墊。黃姐也跟我們講解到了職稱的“金字塔”,讓我們懂的了生產部門的“金字塔”有六個大階層,每一級階層又還有小的階層,每個人都要一步一步的努力往上爬,也讓我對自己的未來提出更高的期望和要求。
       二、財務部的盧姐讓我們了解到我們的薪資待遇和轉正后的薪資待遇,讓我們感受到了公司的福利多多,教會了我們如何正確的填寫自己的差旅單如何報銷各種費用,讓我們清楚的知道自己的薪資待遇。
       三、工程部的蘇工教了我們很多監(jiān)理的專業(yè)知識,讓我認識到了從學校學的跟工作時學到的有很多的不一樣使我受益匪淺,同時也進一步的增加了我對學習監(jiān)理工作的熱情,蘇工講到他剛來公司四年就能晉升到了“金字塔”的第二層,讓我對他肅然起敬,要以他為榜樣好好向他學習。
       四、公司的三位老總也跟我們分享了很多他們以前剛工作時的經驗,讓我們知道了工作要腳踏實地一步一步向更高的目標走去,肖總教了我們到每一個施工地點都要先學會看圖紙,到現場結合施工圖來檢查,監(jiān)理要做到三管。三控、一協調,還要學會寫監(jiān)理日志、看規(guī)范、學會WHS管理;梁總用了三個盡快來教導我們要盡快融入公司。了解好公司的文化理念。盡快提高工作能力,能夠獨立開展工作。盡快的成長,要學會總結。今天干什么就學什么,精通的目的就在于應用,多嘗試不要輕易說放棄;方總用了兩個很有深意的小故事:扁鵲三兄弟和小男孩搬石頭,讓我們知道做事要全力以赴去做總會有收獲,還要懂得善于利用資源和整合資源,做事要講究方法,用心做每一件事,挖掘自身的潛力,敢于嘗試,勇敢邁出第一步,對自己要做好定位,預防問題的發(fā)生。
       邁出校園,校園的安逸生活從此就再見了,要回歸現實,走向社會,做一個對社會有用的人才,努力的重新開始,能力決定一切,收心感知行業(yè),感悟行業(yè),師傅教導的東西學以致用,勤快做事,給未來的自己一份滿意的答卷。
 
欽北防東興項目部范宏杰
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